Kesämielellä: Thu, 24 Jun 2010 13:20:33 +0000 - Minä kuulen, kuin kukkaset kasvavat ja metsässä puhuvat puut. Minä luulen, nyt kypsyvät unelmat ja toivot ja touot muut. -Eino Leino- Filed under: Päivän ajatus, Suomeksi
Heittäytymisestä: Wed, 02 Jun 2010 11:53:59 +0000 - “Nuorempana peitin omat pelkoni ja epävarmuuteni yliaktiivisella yrittämisellä ja kovalla mesoamisella. Mutta itseluottamuksen karttuessa on ollut valtavan hienoa huomata, kuinka luottamus tarttuu myös työryhmään ja sieltä takaisin minuun. Antautuminen vuorovaikutukseen on äärimmäisen tärkeää! On muistettava, että jos suojelee itseään, ei voi edellyttää toisenkaan heittäytyvän.” Ohjaaja Pekka Milonoff kirjassa Miten minusta tuli minä? (Marko Gustafsson) Filed [...]
Empowering the inspired: Thu, 06 May 2010 19:06:18 +0000 - “My message is this: if you want to change the culture of the company or nation, it is worth while to put all the efforts to empower the ones who are inspired. To decrease byrocracy and guarantee the resources for these people. Let those, who are against the changes, go to their rooms. When they [...]
Miksi toiset tiimit on parempia kuin toiset?: Tue, 13 Apr 2010 19:05:00 +0000 - Luin tänään aamulla lentokentällä kissankokoisilla kirjaimilla tehdyn mainoksen: Miksi toiset tiimit on parempia kuin toiset vaikka kaikilla on käytössään viimeisin teknologia ja osaaminen? Team is money. Filed under: Päivän ajatus, Suomeksi Tagged: team
Collaborative creativity jamming: Mon, 05 Apr 2010 09:53:34 +0000 - Studies in creativity and collaboration in teams have pointed out that one can get addicted to the flow experience that comes only from group creativity. Conditions for group creativity are rarely found in large organisations, which tend to focus on structure, script and process and limit the opportunities for improvisation. Some individuals seek the flow [...]
Games industry is the new flagship of northern Finland: Fri, 19 Mar 2010 19:56:13 +0000 - Oulu Games Cluster released a new magazine for interest groups at the Game Developers Conference, San Francisco today. The magazine introduces game companies of northern Finland along with some of their games and their makers. The magazine is freely available online: www.ludocraft.com/pellaaja Read the article by Ville Wittenberg from .maxping. Filed under: In English Tagged: multiplayer [...]
We never educate directly: Thu, 18 Mar 2010 08:21:29 +0000 - “We never educate directly, but indirectly by means of the environment.” -John Dewey- Filed under: A thought of the day, In English Tagged: context, learning, NoviCraft, serious games
Things that you cannot talk about: Wed, 24 Feb 2010 19:05:09 +0000 - There are things that you cannot talk about. But it does not mean that the things would not exist. -thought by Wittgenstein- Filed under: A thought of the day, In English Tagged: exist, talk
Kokonaisuuksien ymmärtäminen: Fri, 19 Feb 2010 16:34:55 +0000 - Sitran Marco Steinberg kertoo (Kauppalehti Optio 18.2.2010) näkemyksensä ja suhteensa designiin sanoen, että haluaa ihmisten ymmärtävän, että design ei ole pelkkää muotoilua vaan sillä on strateginen merkitys. Sen avulla pystyy näkemään kokonaisuuksia, hahmottamaan monimutkaisia asioita ja liimaamaan asioita toisiinsa. Ei terveydenhuollon parantamisessakaan tärkeintä ole tehokkaampien lääkkeiden tai laitteiden kehittäminen vaan kokonaisuuksien ymmärtäminen. Filed under: Päivän [...]

Tiimi Kumppanit Medialle

NoviCraftin hyödyt

in English

Referenssit

Consult IMC, John McCarvill, Teknologiajohtaja

"Vedän 10 hengen asiantuntijatiimiä. Monissa asiakasprojekteissa työtahti on äärimmäisen kova ja meidän täytyy todella pitää päät kylminä päätöksiä tehdessä. NoviCraftin pelaaminen antoi mahdollisuuden kokea stressaava tilanne turvallisesti ja sen kautta oppia miten kaikki tiimin jäsenet voivat osallistua päätöksentekoprosessiin."

Onninen Oy, Mika Liikonen, Myyntiryhmän vetäjä

"Ryhmäni on muutoksen kourissa, ja jotain tiimiä yhdistävää tekemistä kaivattiin että energiataso nousisi. Pelasimme NoviCraftia verkon yli ja käytimme TeamingStreamin tukimateriaalia pelin arviointiin. Pelaaminen sai kaikki osallistumaan ja toi esiin energiaa, joka on muuten jäänyt muutoksen jalkoihin. Tämä kokemus on tuonut kaikki läheisemmäksi toisiaan, ja nostanut yhteistyön käsitteen uudelle tasolle."

Microsoft Finland Oy:n johtoryhmän kommentteja Fakta-lehdessä 4/2009

"Ei ollut tarvetta pärjätä muita paremmin. Ja peli oli rakennettu niin, että oli suorastaan pakko tehdä virheitä. Lisäksi pelitilanne, josta ei aluksi tiedetty mitään, vastaa tämän päivän taloustilannetta.", kuvailee NoviCraftia Microsoftin pk-asiakkaista vastaava johtaja Markku Pulkkinen.

Pulkkinen huomasi, että myynnin ja markkinoinnin väki säntäsi heti toimintaan miettimättä yhdessä, mitä oltiin tekemässä. "Mutta oli pakko oppia, koska kun joku teki virheen, kaikki joutuivat vankilaan".

Tietoyhteiskuntasuhteista vastaava johtaja Max Mickelsson oivalsi pelissä, että jokaisella on oma ensisijainen toimintamallinsa: "Joku on heti toimiva, toinen hetken miettivä ja kolmas hakee muista turvaa. Joku saattoi olla parempi ongelmanratkaisija, mutta joku toinen ohjasi toimintaa".

"Väittäisin, että meillä on nyt paremmin toimivia tiimejä. Tosin muutakin on tapahtunut: meillä on useammin tilaisuuksia keskustella akuuteista businekseen liittyvistä asioista sparraamalla", Mickelsson sanoo. "Me myös tunnemme aiempaa paremmin kollegojen bisnestä. Olemme tunnistaneet johtajista toisiaan täydentäviä vastinpareja. Kun minä esimerkiksi suunnittelen innokkaasti tulevaa toimintaa, joku kysyy minulta tiukkoja kriittisiä kysymyksiä."

(Fakta 4/2009, s.36-37)

Blogi-kirjoituksia NoviCraft-käyttäjäkokemuksista

http://eduworlds.org/virtual-worlds/novicraft-game-space-meets-business-training/

http://aberriolo.wordpress.com/2009/09/02/a-trip-abroad/

Myös seuraavat organisaatiot ovat osallistuneet NoviCraft-valmennuksiin:

Accenture
Automaster Oy
Codenomicon Oy
Consult IMC
Deeplead Oy
EB
Elbit
Fintra
Heureka
Intensio
Itella
JTO
Kesko Oyj
Microsoft Finland Oy
MPKK
NetHawk Oy
Nokia Siemens Networks GmbH
Nokia Siemens Networks Oy
OAMK
Onninen Oy
Pohto
Porvoon ammattiopisto
Psycon
Radio Nova
StaraHRD
Tellus International ltd.
Toimitusjohtajakoulu
TKK / HSEE
Verohallinto
Yle