Kesämielellä: Thu, 24 Jun 2010 13:20:33 +0000 - Minä kuulen, kuin kukkaset kasvavat ja metsässä puhuvat puut. Minä luulen, nyt kypsyvät unelmat ja toivot ja touot muut. -Eino Leino- Filed under: Päivän ajatus, Suomeksi
Heittäytymisestä: Wed, 02 Jun 2010 11:53:59 +0000 - “Nuorempana peitin omat pelkoni ja epävarmuuteni yliaktiivisella yrittämisellä ja kovalla mesoamisella. Mutta itseluottamuksen karttuessa on ollut valtavan hienoa huomata, kuinka luottamus tarttuu myös työryhmään ja sieltä takaisin minuun. Antautuminen vuorovaikutukseen on äärimmäisen tärkeää! On muistettava, että jos suojelee itseään, ei voi edellyttää toisenkaan heittäytyvän.” Ohjaaja Pekka Milonoff kirjassa Miten minusta tuli minä? (Marko Gustafsson) Filed [...]
Empowering the inspired: Thu, 06 May 2010 19:06:18 +0000 - “My message is this: if you want to change the culture of the company or nation, it is worth while to put all the efforts to empower the ones who are inspired. To decrease byrocracy and guarantee the resources for these people. Let those, who are against the changes, go to their rooms. When they [...]
Miksi toiset tiimit on parempia kuin toiset?: Tue, 13 Apr 2010 19:05:00 +0000 - Luin tänään aamulla lentokentällä kissankokoisilla kirjaimilla tehdyn mainoksen: Miksi toiset tiimit on parempia kuin toiset vaikka kaikilla on käytössään viimeisin teknologia ja osaaminen? Team is money. Filed under: Päivän ajatus, Suomeksi Tagged: team
Collaborative creativity jamming: Mon, 05 Apr 2010 09:53:34 +0000 - Studies in creativity and collaboration in teams have pointed out that one can get addicted to the flow experience that comes only from group creativity. Conditions for group creativity are rarely found in large organisations, which tend to focus on structure, script and process and limit the opportunities for improvisation. Some individuals seek the flow [...]
Games industry is the new flagship of northern Finland: Fri, 19 Mar 2010 19:56:13 +0000 - Oulu Games Cluster released a new magazine for interest groups at the Game Developers Conference, San Francisco today. The magazine introduces game companies of northern Finland along with some of their games and their makers. The magazine is freely available online: www.ludocraft.com/pellaaja Read the article by Ville Wittenberg from .maxping. Filed under: In English Tagged: multiplayer [...]
We never educate directly: Thu, 18 Mar 2010 08:21:29 +0000 - “We never educate directly, but indirectly by means of the environment.” -John Dewey- Filed under: A thought of the day, In English Tagged: context, learning, NoviCraft, serious games
Things that you cannot talk about: Wed, 24 Feb 2010 19:05:09 +0000 - There are things that you cannot talk about. But it does not mean that the things would not exist. -thought by Wittgenstein- Filed under: A thought of the day, In English Tagged: exist, talk
Kokonaisuuksien ymmärtäminen: Fri, 19 Feb 2010 16:34:55 +0000 - Sitran Marco Steinberg kertoo (Kauppalehti Optio 18.2.2010) näkemyksensä ja suhteensa designiin sanoen, että haluaa ihmisten ymmärtävän, että design ei ole pelkkää muotoilua vaan sillä on strateginen merkitys. Sen avulla pystyy näkemään kokonaisuuksia, hahmottamaan monimutkaisia asioita ja liimaamaan asioita toisiinsa. Ei terveydenhuollon parantamisessakaan tärkeintä ole tehokkaampien lääkkeiden tai laitteiden kehittäminen vaan kokonaisuuksien ymmärtäminen. Filed under: Päivän [...]

Tiimi Kumppanit Medialle

NoviCraftin hyödyt

in English

Tiimi

KTT Petri Ahokangas, Kansainvälisen liiketoiminnan professori, Oulun yliopisto. Perustajajäsen, TeamingStream Oy

Petrillä on vahva akateeminen- ja bisnesosaaminen strategian, kansainvälistymisen ja henkilöstöjohtamisen alueilla. Tällä hetkellä Oulun yliopistossa kansainvälisen liiketoiminnan professorina toimiva Petri on aiemmin työskennellyt kehitys- ja henkilöstöjohtajana ICT-sektorilla. Konsulttina Petri on tukenut yrityksiä niin kansainvälistymisprosesseissa kuin uusille markkinoille pääsyssäkin.

Petrin ensimmäinen kokemus NoviCraftista oli innostava, ja hän oli vaikuttunut niistä mahdollisuuksista, joita pelin avulla voidaan tarjota yrityksille. Henkilöstöjohtajana toimineena hän on tietoinen niistä haasteista, joita yritykset tällä hetkellä kohtaavat henkilöstönsä kehittämisessä. NoviCraftissa hän näki ratkaisun näihin haasteisiin.

KTT Jaana T. Kuusipalo, perustajajäsen, TeamingStream Oy

Jaana on tutkinut väitöskirjassaan ('Identities at work – narratives from a post-bureaucratic ICT organization') sukupolvien välisiä eroja organisaatioissa, ja tätä ajankohtaista näkökulmaa hyödynnetään myös NoviCraft-valmennuksissa tiimitoimintaa tarkasteltaessa.

Jaanan kokemus organisaation kehittämisestä, projektijohtamisesta sekä opetustyöstä yliopistossa ja ammattikorkeakoulussa antaa vahvan pohjan pedagogiselle lähestymistavalle johtajuuskoulutuksissa. Hänen innostunut otteensa tehokkaan tiimityön kehittämiseen auttaa tiimejä löytämään omat vahvuutensa ja kehittämisalueensa. Jaanan kyky esittää abstraktitkin asiat mielenkiintoisella ja konkreettisella tavalla on tehnyt hänestä kysytyn kouluttajan ja konsultin eri organisaatioissa.

Jaanan rooli tiimissämme: Jaanan asiantuntemus uusista, joustavista organisaatioista tuo tuoreen näkökulman tiimien kehittämiseen.

KT Piritta Leinonen, perustajajäsen, TeamingStream Oy

Piritan hajautettujen tiimien toimintaan perehtyvällä akateemisella tutkimustyöllä on ollut merkittävä osuus NoviCraftin kehittämisessä. Hänen erityisosaamistaan on hyödynnetty monissa NoviCraft-valmennuksissa, minkä myötä tiimit ovat oppineet parantamaan kommunikointiaan. Piritan asiantuntijuutta vahvistaa hänen työkokemuksensa globaalissa HR-tiimissä ICT-sektorilla. Hänen väitöskirjansa valmistui vuonna 2007 nimellä 'Interpersonal evaluation of knowledge in distributed team collaboration' Oulun yliopistossa.

Piritan rooli tiimissämme:
Piritan kokemus henkiöstön kehittämistyöstä tuotekehitys-intensiivisessä yrityksessä tarjoaa konkreettisia malleja, joita voidaan käyttää valmennustyössä, kun esimerkiksi hajautettujen tiimien suorituskykyä pyritään vahvistamaan.

KM Johanna Bluemink, perustajajäsen, TeamingStream Oy

Johannan tutkimustyö yhteisöllisestä oppimisesta ja sosiaalisesta vuorovaikutuksesta virtuaalisissa oppimisympäristöissä on ollut perustana NoviCraft-pelin syntymisessä. Johannan vahvuutena on teoreettisen tiedon siirtäminen käytännön tasolle ja sen hyödyntäminen ihmisen käyttäytymisen tarkastelussa.

Johanna kertoo olevansa tyytyväinen saadessaan työskennellä inspiroivassa työyhteisössä TeamingStreamilla ja päästessään yhdessä tiimin kanssa luomaan uutta. Hän viimeistelee parhaillaan väitöskirjaansa Koulutusteknologian tutkimusyksikössä Oulun yliopistossa. Hänen tärkeimmät kiinnostuksen kohteensa tutkimuksessa ovat yhteisöllinen oppiminen, teknologia-avusteinen oppiminen, sosiaalinen vuorovaikutus, jaettu ymmärrys pienryhmissä sekä moninpelattavat pelit ja hyötypelit (serious games).

Johannan rooli tiimissämme:
Johanna on ollut alusta alkaen mukana kehittämässä NoviCraftia ja sen edeltäjiä. Hänen asiantuntijuutensa teknologia-avusteiseen, yhteisölliseen oppimiseen liittyen on merkittävässä osassa TeamingStreamin valmennuksissa.

KTM Lotta Hietanen, projektipäällikkö, TeamingStream Oy

Lotta on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Oulun yliopiston Johtamisen laitokselta. Hänen pro gradu –tutkielmansa aihe oli 'Kumppanuushankkeen vaikutukset työntekijöiden psykologisiin sopimuksiin ja työsitoutumiseen'. Ennen TeamingStreamin projektipäällikön tehtävää Lotta on työskennellyt ICT-sektorilla markkinointikoordinaattorina. Hän on erityisen kiinnostunut työyhteisöjen kehittämisestä ja hyvistä menetelmistä, joilla organisaatiot saadaan paremmin menestymään.

BBA Tomi Väisänen, kehitysjohtaja, TeamingStream Oy

Tomi on valmistunut Oulun ammattikorkeakoulun kansainvälisen liiketoiminnan koulutusohjelmasta, jossa hänen lopputyönsä nimi oli 'Targeted marketing campaign in a high tech company'. Pian valmistumisensa jälkeen Tomi aloitti työt telekommunikaatio-alalla Tukholmassa, jossa hän työskenteli seuraavat neljä vuotta. Hänen työuransa on sisältänyt kansainvälisen ohjelmistomyynnin, tuotemyynnin sekä asiantuntijapalveluiden myynnin tehtäviä vuodesta 2000 lähtien. Tomin ensimmäinen kokemus NoviCraftista oli niin koukuttava, että hän halusi liittyä tiimiin ja päästä mukaan tuomaan NoviCraftia yhä useampien työyhteisöjen käyttöön.